汽車4S車人員技術(shù)培訓(xùn)制度
互聯(lián)網(wǎng) 俠名 汽車4S店管理 2013-10-22
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人員技術(shù)培訓(xùn)制度 1、廠長每年初制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式。 2、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容組織培訓(xùn)人員，培訓(xùn)設(shè)備和選定培訓(xùn)教師，有效的保證培訓(xùn)目標(biāo)順利完成。 3、積極參加行業(yè)主管部門和相關(guān)部門組織的培訓(xùn)。 4、提取營業(yè)收入的xxx做為職工培訓(xùn)費(fèi)用。 5、年底對培訓(xùn)工作進(jìn)行深入分析并總結(jié)，結(jié)合工作重點(diǎn)提出下年度培訓(xùn)目標(biāo)。
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品牌專修:( 關(guān)鍵字：汽車4S車人員技術(shù)培訓(xùn)制度汽車4S店管理人員,技術(shù)培訓(xùn),目標(biāo),組織,制度)
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